Analista de remuneraciones - Recoleta
Importante empresa del área industrial requiere contratar Analista de Remuneraciones para su casa matriz.
Se busca Profesional responsable, organizado(a), proactivo(a), con vasta experiencia laboral en el área de Remuneraciones y Personal y con muy buenas relaciones interpersonales.
Requisitos:
Técnico y/o profesional universitario en carrera afín
Experiencia de al menos 2 a 3 años años como Analista de Remuneraciones.
Manejo Office nivel intermedio o avanzado
Manejo de ERP
Conocimientos de legislación laboral
Funciones:
Cálculo proceso de remuneraciones.
Gestionar pago de Cotizaciones previsionales.
Realizar contratos y anexos según corresponda cumpliendo legislación laboral.
Cálculo y confección de Finiquitos
Reclutamiento y selección de personal
Control de asistencia, atrasos, horas extras mediante uso de reloj control.
Revisar y controlar vacaciones de personal y licencias médicas.
Administrar y controlar beneficios del personal.
Tramites Dirección del trabajo
Atención de Personal
Horario: de lunes a viernes de 8:30hrs a 17:30hrs
Renta: $900.000 líquidos
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Comercial Portia
Importante Outsourcing dedicado a asesorar a las mejores empresas del país, para encontrar a los candidatos aptos a cada perfil, con el fin de incorporarlos a su organización.